关于没有签订劳动合同的劳务纠纷，没有签订劳动合同这个很多人还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、如果没有签劳动合同，建议你去申请劳动仲裁，这样你能得到从用工之日起2倍的工资赔偿，比如你工作了8个月，那么就可以再赔偿你8个月的工资，如果没有给你缴纳社保，可以一并提出，这是劳动法对用人单位不和劳动者签合同的惩罚。

2、到单位所在区的劳动仲裁委员会申请，从立案到判决45天就结束。

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