《如何在钉钉中添加新员工》

随着企业规模的扩大，员工数量的增加是常态。对于企业来说，如何高效地将新入职的员工加入到企业内部通讯和协作平台中，成为了一项重要任务。而作为国内领先的企业级通讯与协同办公平台，钉钉为企业提供了一个简单、高效的解决方案。

一、首先，打开钉钉应用，进入“工作台”，点击右上角的“+”按钮，选择“通讯录”，进入通讯录管理页面。在通讯录管理页面中，找到并点击“导入导出”，选择“从外部导入”。

二、在弹出的页面中，可以选择通过“文件上传”或“手动输入”来添加新员工。如果选择“文件上传”，则需要按照钉钉提供的模板格式，填写新员工的相关信息，并将其保存为Excel文件后上传。如果选择“手动输入”，则需要逐个输入新员工的信息，包括姓名、手机号码、邮箱等。

三、输入完成后，点击“提交”，系统会自动发送邀请短信或邮件给新员工，邀请他们加入公司。新员工收到邀请后，只需要按照指引完成注册流程，就可以正式加入公司的钉钉组织了。

四、此外，企业管理员还可以设置新员工的权限等级，决定他们在企业内部可以访问哪些资源，以及可以进行哪些操作。

总的来说，钉钉提供了便捷的工具和流程，让企业可以轻松地将新员工加入到企业内部通讯和协作平台中，实现企业内部的高效沟通和协作。同时，钉钉也提供了丰富的功能，帮助企业更好地管理企业内部的人力资源，提高企业的运营效率。