【南京大学自考人力资源管理是哪个系】南京大学作为国内知名的综合性大学，其自考专业设置涵盖多个学科领域。对于“南京大学自考人力资源管理是哪个系”这一问题，许多考生在选择专业时会对此产生疑问。实际上，人力资源管理专业在南京大学的自考体系中，并不隶属于某个特定的“系”，而是由相关学院或教学单位负责管理和实施。
以下是关于南京大学自考人力资源管理专业的详细说明：
一、专业归属情况总结
南京大学自考人力资源管理专业主要由南京大学商学院负责管理与教学。该专业属于工商管理类，在自考课程设置和教学安排上，由商学院下属的相关教研室或研究中心统一组织。
虽然在传统意义上，南京大学设有多个院系，如哲学系、历史系、计算机科学系等，但自考专业通常以“学院”或“继续教育学院”为管理单位，而非单一“系”。
二、专业归属一览表
| 项目 | 内容 |
| 专业名称 | 人力资源管理（自考） |
| 所属学院 | 南京大学商学院 |
| 管理单位 | 南京大学继续教育学院 或 商学院相关教研室 |
| 课程设置 | 包含管理学、人力资源开发、劳动关系、薪酬管理等 |
| 学位授予 | 通过考试可获得南京大学自考本科毕业证书及学士学位（符合条件者） |
| 教学方式 | 面授+网络学习相结合 |
| 报名条件 | 具有国民教育序列大专及以上学历 |
三、注意事项
1. 专业归属并非固定：自考专业可能根据学校教学资源调整而有所变化，建议考生在报名前咨询南京大学继续教育学院或相关招生部门。
2. 非传统“系”划分：自考专业更多是以“学院”或“教学单位”为管理单位，而非传统的“系”。
3. 关注官方信息：建议通过南京大学官网或继续教育学院官网获取最新、最准确的信息。
综上所述，南京大学自考人力资源管理专业主要由南京大学商学院负责管理，不属于某一特定“系”，而是依托于学院的教学资源进行开展。考生在报考时应以官方发布的信息为准，确保顺利报名与学习。